本报讯  这两天，来湖州打工的小陆正忙着收拾行李，准备回云南老家过年。小陆说，原以为工伤赔偿的事还要再拖上几个月，没想到湖州市劳动仲裁院这么快就帮他拿到了补助金，“简易程序真帮了我们打工者大忙。”
　　湖州市劳动仲裁院院长沈振纠介绍说，在劳动仲裁中，推行“简易程序”，快速为外来务工人员维护合法权益，这是对务工者最实惠的帮助。
　　小陆去年开始在南浔区一家木工板厂打工，不料在冲木料时被废料弹中右眼，被鉴定为7级伤残。为了得到相应的补偿，小陆和老板进行了多次协商，但因补偿数额差距较大，一直没有达成一致意见。
　　小陆左等右等等不到老板的补偿款，于是决定用法律给自己维权。去年10月下旬，小陆向湖州市劳动仲裁院申诉。仲裁院当天立案，立即着手对双方劳动关系、工伤认定等进行调查。在此期间，仲裁院两次开庭，对双方当事人进行调解，最终使双方达成了和解：由企业主给予一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金3.5万元。
　　据了解，以前在大多数情况下，此类工伤补偿争议案件最快也要七八个月才能结案。如其中存有异议，最长的要两年才能了结。小陆的委托代理人、浙江正同律师事务所律师沈佩珏说，劳动争议案件中，工伤补偿争议最复杂，“民工在外举目无亲，受伤后又断了经济来源，怎么拖得起这时间？”
　　民工的难处，就是政府改进、创新服务的突破口。不仅是工伤补偿争议案件，湖州市对劳动关系明确、事实清楚、申诉标的额较小的劳动争议案件，在征得双方当事人同意后，都启用“简易程序”。去年至今，湖州市劳动仲裁院已办理劳动争议案件315件，为务工人员及时拿到补偿金630多万元。其中，启用“简易程序”的案件占75.98％，平均办理时间为约两个月，最短的只用了半个月。
　　这一做法同样得到业主们的理解和认可。一些企业主说，出了工伤事故，企业该承担的责任反正逃不了，“简易程序”也帮他们节省了大量时间和精力。